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    管理心理學模擬試卷四

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    研究新產品開發或售后服務的小組是

    • A、長久性正式群體
    • B、暫時性正式群體
    • C、長久性非正式群體
    • D、暫時性非正式群體
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    20世紀60年代以后,影響領導有效性的研究使之轉入“情景理論”階段的理論是

    • A、權變理論
    • B、行為理論
    • C、品質理論
    • D、生命周期論

    主要特征為領導者大權獨攬,小權分散的領導決策方式是

    • A、參與式的領導決策
    • B、集權式的領導決策
    • C、放權式的領導決策
    • D、綜合性的領導決策

    組織發展的目的是

    • A、調整管理結構
    • B、增強組織的凝聚力
    • C、增加組織的發展潛力
    • D、提高組織的效能

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